為了使全體員工淡化節(jié)日氣氛，將全部精力投入到工作中，干好各自的本職工作，在春節(jié)長假后的第一個(gè)工作日，供水車間組織召開班組長以上管理人員會(huì)議。

會(huì)上，車間主任馬維龍指出，節(jié)日接近尾聲，大家的思緒應(yīng)該從節(jié)日的氛圍中盡快走出來全身心投入到工作中去，認(rèn)真巡檢，恪盡職守、加強(qiáng)管理，確保今后生產(chǎn)的“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”。同時(shí)，要繼續(xù)貫徹執(zhí)行好中央、地方的反腐倡廉精神，嚴(yán)以律己，厲行勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)；貫徹執(zhí)行好集團(tuán)總部和公司關(guān)于節(jié)日期間的相關(guān)規(guī)定要求，杜絕春節(jié)拜年、請(qǐng)客吃喝、送禮的不正之風(fēng)。其次，馬維龍對(duì)車間2014年的工作進(jìn)行了部署：一是制訂《供水車間2014年績效考核方案》，各級(jí)管理人員要根據(jù)集團(tuán)公司今年的績效考核方案盡快考慮制訂車間的績效考核方案，方案須涉及到安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)、層層問責(zé)；基礎(chǔ)管理方面要在往年基礎(chǔ)上有所突破，要加大管理力度，尤其對(duì)“三違”現(xiàn)象的檢查要常態(tài)化，處罰方面要升級(jí)。二是要依據(jù)集團(tuán)公司的《劉化（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》中的內(nèi)容，詳細(xì)制訂《供水車間安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，層層簽訂責(zé)任書，層層問責(zé)。三是要根據(jù)目前天然氣限氣緩解的實(shí)際，全力以赴配合公司組織高負(fù)荷生產(chǎn)。四是各化工班組要根據(jù)人員狀況盡快安排2014的公休假，要把握住重點(diǎn)崗位的休假情況，必要的時(shí)候高級(jí)主管要統(tǒng)一協(xié)調(diào)。